ハーマン財務リーダーシップ能力開発プログラムは2年間のローテーション・プログラムで、ハーマンの将来を担う世界的財務リーダーの能力開発と研修を目的としています。選考された参加者はプログラムにより以下のメリットを得ることができます。
  • 世界的な経験を積む
  • 財務の専門知識を養う
  • ハーマン社内の事業と職能を理解する
  • メンタリングを通して役員と関係を構築する
  • 強力なピア・ネットワークと世界的ネットワークを広げる
  • ハーマンでの素晴らしいキャリアに向けた盤石な基礎を築く
プログラム構成
プログラムは6か月でローテーションする4つの任務から成り、会社、事業部、世界的地域の以下の財務分野で構成されます。
  • 会計
  • 整理統合/報告
  • 財務
  • 財務計画・財務分析
候補者の条件と資質:
  • 金融、経済、会計学の修士、または経営学修士
  • 確固とした職業倫理と異動に対する積極性
  • 前向きな態度と意欲を持ったチームプレイヤー
  • 鋭い理解力と広範な知識
  • 3~5年間の職業経験(基準を満たす業績記録が必要)
このプログラムに関心のある方は、ハーマン・ウェブサイトのキャリアセクションをご覧ください:www.harman.com/careers